122.「普遍」

統美・染谷社長の今年の目標をプライベート、お仕事の両方で伺いました。
お仕事では「普遍」を追求していきたいという染谷社長。そう思ったきっかけは歯医者さんでの診察だったそうです。
そのきっかけや追求したい
「普遍」の意味とは!?
ぜひお聴きください。

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121.ご縁を大切に目の前のお仕事に全力で

やりたいことは沢山あったけれど、なかなかできなかったことを今年は形にしていきたいという統美の2025年。
とはいえ、これまでも想いを一つ一つ形にしていくことができた理由などについても染谷社長と角田取締役やお話されています。
ぜひお聴きください。

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120.統美 新年の抱負

染谷社長と角田取締役から2025年の抱負を語って頂きました。
これまでのお仕事を大切にしていきながら、命のお話をお子さま達へ伝えていく機会や新たな商品の開発など、挑戦をしていくアニバーサリーイヤーにしたいという統美。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

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119. 0から1を創り出した1年を感謝とともに振り返る

有限会社統美 染谷代表取締役と角田取締役が、今年1年を振り返っています。
25周年という節目の年であった今年、新しい教育事業の開始や社内体制の整備など多くの成果がありました。関わってくださった全ての方々への感謝の思いと共にお話をしています。
ぜひお聴きください。

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118.社員から角田取締役へのインタビュー後半

前回に続いて、有限会社統美の角田取締役へ社員の相馬さんがインタビューしてくれました。

ラストメイクにおいて、普段どんなところにアンテナを立てているのか、どのようにブラッシュアップしているのか、というお話や、長年やっているからこそ感じる故人様との不思議なのだけど心温まる交流のお話など、今回も興味深い話題が色々あります。
ぜひお聴きください。

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117.社員から角田取締役へのインタビュー前半

今回は、有限会社統美の角田取締役へ社員の相馬さんがインタビューしてくれました。
特殊案件などの難しい場面でも諦めない姿勢やご宗家様との距離感などのコミュニケーションについて語っています。
長年現場に携わってきた相馬さんとだからこそ展開されるお話には学びになるポイントがたくさんあります。
ぜひお聴きください。

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116.社員から社長へのインタビュー②

前回に続いて、社員の宮崎さんが染谷社長へ逆インタビュー!
前回もお話に出てきた「コミュニケーション」についてさらに深掘りしています。コミュニケーションで重要なことは何か?細かい変化に気づく大切さとは?
などなど色々と具体的なお話があり、宮崎さんご自身も気づきがあったようです。
ぜひお聴きください。

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115.社員から社長へのインタビュー①

これまで、染谷社長が社員へインタビューするという形をとってきていましたが、今回は逆パターンです。
社員の宮崎さんが、社長へ聞いてみたいことをインタビューしてくれました。
会社が25周年を迎えるにあたっての会社の変化やお客様とのコミュニケーションを重視していることなど、社長の考えを宮崎さんが引き出しています。
ぜひお聴きください。

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114.10年後20年後の未来へ向けて

染谷社長が、25周年を迎えるにあたり、これからの統美についてのことを語っています。納棺の事業を柱としながらも、研修事業や技術講習、商品販売など、新しい事業分野への進出を検討しています。同時に、新規事業に力を入れすぎて本業が疎かになることのないよう「原点回帰」「言動回帰」の重要性も強く感じています。未来への想いをぜひお聴きください。

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113.12月1日に25周年を迎えます!染谷社長の想い

染谷社長が会社設立当初の苦労や思い出を振り返り、25年の歩みを語っています。最初は信用もなく、飛び込み営業から始めて、お客様とのご縁を一つずつ紡いできました。資金不足で乾麺を分け合ったり、思いもよらないことが起きたり・・・様々な困難がありましたが、一生懸命取り組んだことで少しずつ信頼を得られるようになりました。25年の歩みを通して感じてきたことをぜひお聴きください。

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